Les changements pour les professionnelles de l’esthétique en 2019

Nombreux seront les changements pour les professionnelles de l'esthétique en 2019. En effet, l'année 2018 a été particulièrement riche en réformes, dont la plupart entrent en vigueur à partir du 1 er janvier. Ces mesures vont concerner toutes les esthéticiennes, qu'elles soient scolarisées, salarié(e)s, indépendant(e)s ou en projet d'installation, car elles concernent des sujets aussi variés [...]

Le salaire d’une esthéticienne en 2019

Vous travaillez en institut ? Les différents éléments qui composent votre salaire sont fixés par la Convention collective de l'Esthétique et de la Parfumerie du 24 juin 2011 (numéro 3032), qui définit la rémunération brute minimum à laquelle vous pouvez prétendre selon votre statut, votre niveau de qualification et votre ancienneté. Avec la revalorisation du [...]

Maquillage permanent et Microblading : où en est la réglementation ?

En quelques années, la dermopigmentation est devenue une prestation en vogue dans les instituts, portée, notamment, par le retour en force du sourcil bien dessiné et l'évolution qualitative des techniques. Aussi, la pratique du maquillage permanent, autrefois sous traitée à des dermographes spécialisées, se généralise dans de nombreux instituts. Avec l'arrivée récente de la micro [...]

Jours fériés : quelles sont les règles applicables en institut ?

Les jours fériés suscitent de multiples interrogations. Combien y en t-il exactement ? Peut-on ou non travailler les jours fériés ? Comment est rémunéré un jour férié travaillé ? Que se passe t-il si un jour férié coïncide avec un jour de congé ou de repos ? Et si le jour férié tombe un lundi [...]

12 points à retenir de la Convention Collective Esthétique Cosmétique

La lecture d'une convention collective peut vite ressembler à un casse-tête si on n’est pas spécialiste en droit du travail. D'une part, de nombreux points sont abordés de façon assez technique. D'autre part, l'information dont on a besoin peut être disséminée, si bien qu'il faut parfois chercher à différents endroits pour obtenir une réponse complète [...]

CDD, accords d’entreprise : comment gérer la saisonnalité dans les instituts de beauté ?

  Le secteur de l'esthétique est soumis à de fortes variations d'activité tout au long de l'année. Ainsi, il n'est pas rare de constater des écarts de chiffres d'affaires de l'ordre de 25 à 40 % entre la période "basse" (octobre - février) et la période "haute" (mars - septembre). A cette alternance saisonnière, s'ajoutent [...]

Les réformes du Code du Travail qui vont concerner les esthéticiennes

En matière de législation du travail, des changements sont entrés en vigueur fin 2017. En effet, le gouvernement a obtenu du Parlement, fin juillet, l'autorisation de légiférer par ordonnances : une procédure tout à fait exceptionnelle. D'une part, les mesures préparées dans l'été par le Ministère du Travail ont été adoptées sans aucune modification, étant [...]

Ce qui change pour les professionnelles de l’esthétique en 2018

Si tous les ans apportent leur lots de changements, l'année 2018 est un cru particulièrement prodigue ! En effet, la fin de l'année a été marquée par des annonces en cascade qui entrent en vigueur en 2018 - certaines, dès le mois de janvier. Que vous soyez salariée ou indépendante,  quelles sont les nouvelles dispositions [...]

Comment récompenser vos salariées en fin d’année ?

Le mois de décembre arrive, et le moment est venu de récompenser vos salariées au titre de l'année écoulée. Seulement, voilà, l'expert comptable vous fait les gros yeux dès que vous parlez de verser des primes de Noël ! Calculette en main, il vous explique que pour 100 euros de plus en net sur chaque [...]

5 conseils pour rédiger un CDD de remplacement à l’institut

La période des congés arrive, et vous avez besoin de renfort à l'institut pour remplacer une employée, ou vous même. Vous envisagez donc d'embaucher une esthéticienne en CDD. Attention, terrain miné ! En effet, le recours au contrat à durée déterminée est très encadré en France, que ce soit dans le fond ou dans la [...]