Le salaire d’une esthéticienne en 2019 
12 points à retenir de la Convention Collective Esthétique Cosmétique 
Maquillage permanent et Microblading : où en est la réglementation ? 
Quel est votre coefficient selon la Convention Collective esthétique ? 
Vos obligations concernant les appareils de bronzage UV 
Le principal atout de la cryo-esthétique est de constituer une alternative douce et efficace à la liposuccion. Sans chirurgie ni anesthésie, cette méthode révolutionnaire de minceur par le froid vise à réduire des amas graisseux localisés en quelques séances : hanches, ventre, pli fessier ou pli du soutien-gorge pour les femmes; poignées d'amour et ventre pour [...]
Nombreux seront les changements pour les professionnelles de l'esthétique en 2019. En effet, l'année 2018 a été particulièrement riche en réformes, dont la plupart entrent en vigueur à partir du 1 er janvier. Ces mesures vont concerner toutes les esthéticiennes, qu'elles soient scolarisées, salarié(e)s, indépendant(e)s ou en projet d'installation, car elles concernent des sujets aussi variés [...]
Vous travaillez en institut ? Les différents éléments qui composent votre salaire sont fixés par la Convention collective de l'Esthétique et de la Parfumerie du 24 juin 2011 (numéro 3032), qui définit la rémunération brute minimum à laquelle vous pouvez prétendre selon votre statut, votre niveau de qualification et votre ancienneté. Avec la revalorisation du [...]
Les jours fériés suscitent de multiples interrogations. Combien y en t-il exactement ? Peut-on ou non travailler les jours fériés ? Comment est rémunéré un jour férié travaillé ? Que se passe t-il si un jour férié coïncide avec un jour de congé ou de repos ? Et si le jour férié tombe un lundi [...]
La lecture d'une convention collective peut vite ressembler à un casse-tête si on n’est pas spécialiste en droit du travail. D'une part, de nombreux points sont abordés de façon assez technique. D'autre part, l'information dont on a besoin peut être disséminée, si bien qu'il faut parfois chercher à différents endroits pour obtenir une réponse complète [...]
En matière de législation du travail, des changements sont entrés en vigueur fin 2017. En effet, le gouvernement a obtenu du Parlement, fin juillet, l'autorisation de légiférer par ordonnances : une procédure tout à fait exceptionnelle. D'une part, les mesures préparées dans l'été par le Ministère du Travail ont été adoptées sans aucune modification, étant [...]
Si tous les ans apportent leur lots de changements, l'année 2018 est un cru particulièrement prodigue ! En effet, la fin de l'année a été marquée par des annonces en cascade qui entrent en vigueur en 2018 - certaines, dès le mois de janvier. Que vous soyez salariée ou indépendante, quelles sont les nouvelles dispositions [...]
Au quotidien, les gérantes d'instituts comme leurs employées sont confrontées à de nombreux sujets qui concernent l'organisation du travail : horaires, durée, pauses, déjeuner, tenue professionnelle, travail du dimanche et des jours fériés, heures supplémentaires, congés, temps partiel... Tous ces aspects de la vie professionnelle des salariées sont régis par la Convention Collective esthétique, le [...]
La période des congés arrive, et vous avez besoin de renfort à l'institut pour remplacer une employée, ou vous même. Vous envisagez donc d'embaucher une esthéticienne en CDD. Attention, terrain miné ! En effet, le recours au contrat à durée déterminée est très encadré en France, que ce soit dans le fond ou dans la [...]
Maternité : est-il plus avantageux d'être salariée ? Certaines indépendantes ont vécu une grossesse en étant salariée, avant de s'établir. La gestion d'une maternité en étant chef d'entreprise est très différente. Qu'on soit en institut ou à domicile, esthéticienne, prothésiste ongulaire ou styliste du regard, les mêmes questions se posent, parfois angoissantes : comment faire face [...]
